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Ingénierie, BE et travaux
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Mots clés

 

LTD International

Lieu : Île-de-France

Contrat : TT

Salaire : Selon profil

Objectif du poste
En tant que membre de Group Legal («GL») vous assurez la prestation rapide de conseils juridiques précis dans les domaines du droit des sociétés, des contrats et du droit commercial général, ainsi que des questions liées à la conformité et aux litiges.

Caractéristiques du poste
1. Responsabilités clés
Gérer la gestion interne des filiales du groupe en Europe du Sud et assurer leur conformité globale à toutes les exigences légales et réglementaires. Contact clé pour la rédaction et l'examen des contrats de vente du groupe dans toutes les juridictions à l'échelle mondiale, à l'exclusion des États-Unis et du Brésil. Fournir des conseils juridiques à l'entreprise en matière de sinistres et litiges des filiales du groupe en Europe du Sud.

2. Objectif général
• Maintenir en permanence les coûts liés à la fonction juridique / aux conseils externes et à l'amélioration continue de la qualité des conseils juridiques rendus par GL;
• Des conseils juridiques généraux pour les filiales du groupe en France, y compris le service d'entreprise et l'assistance juridique nécessaire aux conseils d'entreprise français; Tenue d'assemblées générales et d'assemblées (avec des actionnaires externes) et préparation de leurs procès-verbaux;
• Effectuer les formalités administratives pour les filiales du groupe en Europe du Sud, dont l'Italie, la Grèce, le Maroc et l'Espagne, ainsi qu'aux Seychelles;
• Mise en œuvre et l'amélioration continue des principes juridiques fondamentaux du groupe dans tous les accords de vente dans le monde, y compris la préparation et l'examen des accords-cadres mondiaux; Point de contact pour l'équipe juridique des USA et du Brésil en relation avec les contrats clients;
• Mise en œuvre des Conditions Générales de Vente dans toutes les juridictions européennes et actualisation en cours, le cas échéant;
• Formation continue aux équipes commerciales européennes du groupe sur le droit des contrats et la politique contractuelle du groupe;
• Appui à l'établissement de la base de données sur les contrats collectifs;
• Gestion des litiges et du soutien dans le traitement des demandes de règlement dans les juridictions concernées et supervision du conseil externe;
• Conseils juridiques à des projets spécifiques, y compris le financement, les acquisitions ainsi que la mise en place et la fermeture des usines.

Le poste exige un généraliste qui est en mesure de fournir des conseils juridiques dans diverses juridictions sur un large domaine de différents domaines du droit. En outre, le poste exige un expert en droit des contrats avec une bonne compréhension de l'industrie de l'emballage.

3. Position du poste dans son contexte organisationnel
• Le poste relève de l'avocat général Europe;
• Des postes similaires qui relèvent du Conseil Général Europe sont un autre conseiller juridique principal en Europe;
• Le poste assurera une étroite coordination avec un conseiller juridique principal Europe en matière de contrats.
4. Normes d’évaluation
• Maintien continu des coûts globaux de la fonction légale;
• Satisfaction des collègues en mettant l'accent sur les équipes de vente avec qualité et temps pour les conseils juridiques rendus;
• Conformité générale de toutes les filiales concernées aux exigences légales et réglementaires («santé légale»).

5. Contacts commerciaux
• Direction comprenant le directeur financier, l'équipe opérationnelle et commerciale de la France, l'Italie, le Maroc et l'Espagne;
• L'équipe commerciale de l’entreprise, y compris le chef de la direction de la division Verre et des unités d'affaires de la Division des métaux;
• Membre GL responsable des contrats clients de l'équipe juridique USA & Brazil;
• Les membres du département de la trésorerie et des impôts du groupe;
• Avocats externes dans les juridictions concernées;
• Représentants des clients et de leurs avocats internes et conseillers externes.

6. Flexibilité et prise de décision
Sur les questions contractuelles et commerciales générales, le poste amène à prendre des décisions indépendantes après coordination avec le responsable de compte clé concerné et le General Counsel Europe. En matière d'entreprise, le poste amène à soumettre des propositions à l'avocat général Europe pour obtenir la signature finale pour la mise en œuvre.




Référence : NLEST/20170127/JURBIL/V/IDF

H/F JURISTE CONFIRME(E)

Lieu : Nord-Pas-de-Calais

Contrat : CDD

Salaire : 30-31 K

Fiche de poste : juriste confirmé H/F EN CDD
Ltd International, cabinet de recrutement et agence de travail temporaire, recrute pour l'un de ses clients, un(e) juriste confirme(e) pour un poste basé à Coulogne.

Missions:
-Acquisition de terrain
-Mise en forme de C.C.A.P. et C.C.T.P.
-Suivi des appels d'offre
-Assistance aux collectivités sur les problèmes de marchés publics (contentieux, avenants aux marchés..)





Référence : NLE/150928/JUR/LTD

ASSISTANT JURIDIQUE H/F

Lieu : Île-de-France

Contrat : TT

Salaire : 28-32 K€

LTD International est un cabinet de recrutement spécialisé dans la délégation de profils tertiaires.
Nous recherchons pour notre client, banque privé d'investissement située à Paris 8 ème, un(e) assistant(e) juridique (H/F). Ce poste est à pourvoir pour le mois de septembre en intérim jusque fin décembre 2015.

Le candidat sera impliqué dans le suivi des travaux juridiques relatifs aux conventions de conseil, Protocoles de gestion, conventions de commercialisation , placement, apports d’affaires, convention des prestataires "métier" (valorisateurs , dépositaires).

Plus spécifiquement, il contribuera au contrôle de la complétude des documents à signer, au référencement et archivage des documents contractuels.

Il participera au sein de l’équipe dédiée à la vie sociale des OPC aux travaux relatifs à :
- la Gestion administrative des OPC : coordination de l'organisation des réunions des Conseils d’Administration, Conseils de Surveillance et des Assemblées d’Actionnaires, contribution à la rédaction des procès-verbaux;
- signature, envoi, archivage : des documents fiscaux, des PV des Board, des courriers à l’international ( W8Ben….)
- la mise à jour de la database products (Base de référencement des OPC maison)




Référence : GHA/20150831/ASSJURI

GESTIONNAIRE CONTENTIEUX H/F

Lieu : Île-de-France

Contrat : TT

Salaire : 2000

Ltd International, recrute pour un de ses clients, un(e) gestionnaire contentieux (H/F) :


MISSION GÉNÉRALE

Procéder au recouvrement de la dette locative de tous les baux (logements, commerces, parkings…), par la mise en œuvre des procédures à la résiliation du bail par le juge et par le suivi des procédures des locataires partis.


PRINCIPALES ACTIVITES CONSTITUTIVES DE L’EMPLOI


1. Gestion de la situation d’ impayé
-Déterminer la nature des procédures à engager.
-Vérifier l’adéquation de la procédure à engager au vue du montant et de la situation sociale du débiteur.

2. Mise en œuvre des procédures contentieuses
-Mettre en œuvre et en concertation avec le Responsable du département Gestion Locative l'ensemble des actions contentieuses liées à la procédure d'expulsion,
-Représenter la société devant le juge de l’exécution,
-Saisir les intervenants (huissier, avocat, Préfecture, Mairie, Assistante sociale de secteur…), négocier les termes de leurs interventions et assurer le suivi administratif relatif à la facturation de leurs actes (vérification, bon à payer, refacturation au locataire),
-Établir les recours pour le paiement des indemnités d'occupation auprès des Préfectures.

3. Suivi des impayés
-Suivre l’exécution des décisions de justice,
-Diligenter les actions des auxiliaires de justice (avocat, huissier de justice),
-Représenter la société dans les commissions d’expulsion préfectorales et de la banque de France,
-Gérer les dossiers de surendettement : négociation des plans conventionnels, suivi des procédures de rétablissement personnel, représentation de la société devant les juges de l’exécution,
-Suivre les dossiers des locataires partis auprès des prestataires spécialisés dans le recouvrement avec prise en charge des encaissements inhérents,
-Proposer les passages en pertes et profils en vue des clôtures comptables.

Le poste est à pourvoir mi août, pour une durée de deux mois.


Merci d'envoyer vos candidatures à l'adresse suivante: m.fernandes@ltd-international.com sous la référence MFE/060715/GEST/LTD.




Référence : MFE/060715/GEST/LTD