Informations
2227065/YBR/assistOPCMOEx/75
Ile-de-France, 75 - Paris > Paris
Tertiaire Technique
Assistant technique opc
CDI
selon profil
Contact offre
Présentation de l'agence
Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l’International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché.
Description du poste et profil recherché
LTD, c'est un cabinet de recrutement et une agence de travail temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP, Télécom et Tertiaire Haut de Gamme — en France et à l'international.
Nos implantations :
- 5 agences au cœur de Paris
- 3 agences en région
- 1 agence aux États-Unis
- 1 agence au Canada
+2000 entreprises partenaires nous font confiance partout en France, et notre croissance annuelle de 10 à 20 % prouve la solidité de notre modèle.
Nos piliers pour réussir ensemble :
- Spécialisation par secteur : des consultants experts pour chaque domaine d'activité
- Réactivité & proximité : une entreprise à taille humaine, toujours disponible
- Engagement & éthique : une démarche rigoureuse basée sur une charte qualité stricte
Des opportunités pour vous !
Vous cherchez une entreprise qui valorise votre potentiel ? Chez LTD, l'évolution interne est une réalité, et chaque collaborateur a sa chance de grandir avec nous.
Poste et missions :
La fonction principale de l'Assistant( e) technique est d'assister le Directeur projets / d'agence dans les missions telles que missions d'OPC (Ordonnancement Pilotage et Coordination) et de MOEx (Maîtrise d'œuvre d'Exécution) pour des projets de bureaux, logements, hôtels et commerces.
Les missions à accomplir par l'Assistant(e) technique sont :
− Assister le ou les directeurs de projets, sur toutes les phases
(études /travaux /réception /GPA)
− La conduite de chantier
− Le pilotage des entreprises intervenantes
− Participation aux réunions de chantier
− Rédiger des comptes-rendus de chantier
− Suivi de la réalisation des travaux et des entreprises intervenantes
− Réalisation et suivi des plannings et relances si nécessaires
− Etablissements des certificats des paiements des intervenants dans les délais
mensuellement
− Pointage des plannings et des avancements de chantier
− Analyse et suivi des productions maîtrise d'œuvre BET et Entreprises
− Suivi des visas
− Suivi des avis du bureau de contrôle
− Suivi des points soulevés par le SPS
− Suivi des points figurant au registre journal
− Identification des risques et des difficultés dans la planification du chantier
− Réception/ Livraison des ouvrages et le suivi du parfait achèvement des chantiers en
Pilotage / Maîtrise d'œuvre d'exécution.
− Effectuer un reporting systématique verbal chaque jour et écrit tous les 15 jours, auprès du Directeur de projets/ d'Agence
Profil recherché :
COMPETENCES REQUISES :Savoir :
− Développer ses connaissances de la construction dans son ensemble avec les différents
corps d'état qui y participent
− Connaître les différents acteurs de la construction, leur rôle, et les relations entre eux
− Lire des plans de toutes natures (plans architecte, plans techniques, plans de synthèse,
plans de géomètre, plans de division en volumes, etc…) et maîtriser la vue dans l'espace
− Comprendre les descriptifs des ouvrages de toute nature (notices sommaires, descriptifs
détaillés par corps d'état, notes techniques diverses, etc…)
− Développer ses connaissances sur la planification d'une construction
− Connaître les grandes lignes de la conception des installations techniques d'un bâtiment (électricité, chauffage/climatisation, plomberie, courants faibles)
Savoir-faire :
− Savoir s'organiser et gérer les priorités
− Savoir s'adapter à différents interlocuteurs de profils très différents
− Disposer d'un bon niveau d'expression écrite et orale
− Structurer et mettre en forme les documents émis (rapports d'analyse, notes techniques,
comptes-rendus, rapports de visite de chantier, etc…)
− Vulgariser les sujets d'ordre technique pour des interlocuteurs non-initiés
− Maîtriser les logiciels de bureautique usuels tels que Microsoft Word / Excel / Powerpoint, logiciel de planification Project.
Savoir-être :
- Attitude volontaire et sérieuse
- Faire preuve de rigueur et d'exigence dans la qualité de son travail.
- Bonne présentation, ponctualité.
Formation / Expérience :
- Diplômé BTS en Travaux Publics ou Génie Civil (dans le domaine de la construction) ou Ingénieur(e) débutant(e),
Rémunération : selon profil