Auditeur Energétique F/H

Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l’International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché.

LTD, cabinet de recrutement spécialisé et engagé depuis plus de 20 ans, accompagne les acteurs de l'ingénierie et de la transition écologique à travers une approche ciblée et de proximité.

Dans ce cadre, nous collaborons avec un cabinet de recrutement reconnu pour son rôle de facilitateur depuis 2010, qui accompagne ses clients et candidats dans la recherche d'une adéquation sur-mesure entre les talents et les entreprises.

Poste et missions :

Aspects techniques :
- Assurer un rôle de référent technique sur le domaine des audits énergétiques.
- Participer à l'évaluation, la sélection et l'optimisation des logiciels utilisés pour la réalisation des prestations.

Rédaction des rapports :
- Rédiger et valider les rapports d'audits conformément aux standards méthodologiques et aux exigences réglementaires.
- Être garant de la qualité, de la rigueur technique et de la cohérence des rapports produits par les équipes.

Profil recherché :

De formation Bac+2 (BTS, DUT...) minimum dans le domaine du génie thermique et performance énergétique du bâtiment.

La maîtrise des logiciels de traitement de texte, de tableurs, d'audits énergétiques et DPE nécessaire.

La maîtrise des techniques liées au bâtiment, la connaissance dans les économies d'énergie et les réglementations en vigueur sont indispensables.

Des connaissances en technique du bâtiment ou une expérience dans les audits énergétiques d'au minimum 1 an sur les maisons individuelles, les bâtiments collectifs et les bâtiments tertiaires sont nécessaires.

Une expérience dans le domaine de l'industrie sera appréciée.

Homme/femme de terrain, le candidat devra être en mesure de venir en soutien aux membres de l'équipe.

Enfin, le sens de l'organisation et la capacité à faire preuve de réactivité sont des qualités requises pour travailler au sein de la structure.