Chef d'équipe IRVE

Informations

Référence
2260919/SCACE32
Localisation
Occitanie, 32 - Gers > Condom
Secteur d'activité
Encadrement de Chantier Bâtiment - Génie Civil
Métiers et compétences
Chef d'équipe irve
Type de contrat
CDI
Salaire
Selon profil

Contact offre

Samuel Cazor
s.cazor@ltd-international.com
01 40 23 50 50
Agence Louis Blanc

Présentation de l'agence

LTd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l’International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché.

Description du poste et profil recherché

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.

Poste et missions :

Mission : A ce titre vous accompagnez nos projets en infrastructure : Préparer, réaliser et diriger les travaux d'électricité en IRVE. Manager les équipes : électriciens, sous-traitants…Gérer les commandes, les achats et vérifier les livraisons de chantier.

Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Communiquer avec les responsables de chantier ou responsables d'affaires sur l'avancement ou les particularités techniques.

Taches :

- Élaborer le planning d'exécution des interventions
- Définir les moyens humains, matériels et techniques nécessaires
- Superviser et encadrer les équipes internes et sous-traitantes
- Assurer la conformité des travaux au cahier des charges, aux normes de sécurité et aux délais impartis
- Veiller au respect des budgets, analyser les écarts et mettre en place des actions correctives
- Fournir un suivi administratif et financier rigoureux
- Participer à la réalisation des devis pour les travaux supplémentaires
- Garantir la satisfaction client en assurant une communication fluide avec les représentants du client
- Gérer les éventuelles réclamations et veiller à la résolution rapide des problématiques
- Réagir rapidement en cas d'incidents et mettre en place les actions préventives/correctives nécessaires.

Profil recherché :

Formation : Bac+2 minimum (BTS/DUT dans les domaines électriques ou équivalents)

Niveau d'expertise : Une première expérience en électricité CFO/CFA est un véritable atout.

Habilitation : Habilitation au travail en hauteur (C.A.C.E.S R486 A et B), Permis B
Habilitation électrique (B2V / BR / BC / H1V / BE), Habilitation P1,P2,P3 souhaitées

Rémunération : Selon profil

Rémunération : Selon profil