Chef de chantier IRVE

Informations

Référence
2260956/SCACDEIRVE86
Localisation
Nouvelle-Aquitaine, 86 - Vienne > Poitiers
Secteur d'activité
Encadrement de Chantier Bâtiment - Génie Civil
Métiers et compétences
Chef de chantier irve
Type de contrat
CDI
Salaire
Selon profil

Contact offre

Samuel Cazor
s.cazor@ltd-international.com
01 40 23 50 50
Agence Louis Blanc

Présentation de l'agence

LTd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l’International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché.

Description du poste et profil recherché

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.

Poste et missions :

Dans le cadre de notre développement d'activité, nous recherchons un : Chef de chantier IRVE H/F

Misson : Rattaché au conducteur de travaux ou au chargé d'affaires, vous etes le responsable opérationnel des chantiers IRVE. Vous supervisez et coordonez les travaux d'installation de bornes de recharge sur différents sites clients (collectivités, entreprises, parking, etc..)

Taches : - Préparation de chantier en organisant les interventions, valider les plans d'implantation, anticiper les besoins en matériel, outillage et main d'œuvre.

- Définir les moyens humains, matériels et techniques nécessaires
- Assurer la conformité des travaux au cahier des charge, aux normes de sécurité et aux délais impartis
- Animer et piloter les équipes de techniciens sur le terrain (internes ou sous-traitants), répartir les taches
- Rédiger les rapports de chantier, faire remonter les informations clés à votre hiérarchie, assurer la traçabilité des opérations
- Veiller au respect des règles HSE, au port des EPI et à la sécurité des intervenants et des tiers
- Veiller au respect des budgets, analyser les écarts et mettre en place des actions correctives
- Fournir un suivi administratif et financier rigoureux

Profil recherché :

Formation : Bac pro à bac +2 en électricité/électrotechnique

Niveau expertise : 3 à 5 ans d'expérience en chantier électrique, dont une expérience réussie en encadrement

Habilitation : Une première expérience en CFO/CFA est un véritable atout
L'AIRPS/H0B0 serait un plus
Solides connaissances en réseaux électriques et gestion de sous-traitance
Maitrise des outils informatiques (Word, excel..)
Connaissances spécifiques IRVE appréciées (IRVE niveau P1/P2/P3) , Permis B

Fourchette de rémunération : Selon profil

Rémunération : Selon profil