Chef de groupe (H/F)

Informations

Référence
2687667/BATIMENTJGA
Localisation
13 - Bouches-du-Rhône > Marseille
Secteur d'activité
BIM Bâtiment - Génie Civil
Métiers et compétences
Chef de groupe
Type de contrat
CDI
Salaire
- Rémunération attractive - Véhicule de fonction - Formation et évolution - Autonomie

Contact offre

JULIA GASPERINI
j.gasperini@ltd-international.com
01 44 88 99 10
Agence Breteuil

Présentation de l'agence

LTd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l’International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché.

Description du poste et profil recherché

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.

Poste et missions :

Rattaché(e) à la direction travaux, vous pilotez un périmètre stratégique composé de plusieurs opérations et équipes :

- Superviser plusieurs projets d'envergure en TCE ou une opération majeure, de la préparation à la livraison
- Manager et structurer les équipes travaux (conducteurs principaux, conducteurs, chefs de chantier)
- Garantir la performance globale : respect des coûts, des délais, de la qualité et des engagements contractuels
- Piloter les aspects financiers consolidés (budgets, marges, arbitrages) et sécuriser les résultats
- Accompagner vos équipes dans la prise de décision et la gestion des risques complexes
- Assurer un rôle de représentation auprès des clients grands comptes, MOA, MOE et partenaires clés
- Contribuer à la stratégie de l'agence et au développement de nouvelles opportunités

Profil recherché :

- Formation supérieure en bâtiment ou génie civil
- Expérience confirmée (10 à 15 ans minimum) dans le pilotage de travaux, dont une expérience significative en management d'équipes
- Parcours solide sur des projets d'envergure en TCE ou à forte technicité
- Forte capacité de leadership, vision stratégique et prise de hauteur
- Excellente maîtrise des enjeux financiers et contractuels
- Aisance relationnelle avec des interlocuteurs de haut niveau
- Esprit structuré, décisionnel et orienté performance

Rémunération : - Rémunération attractive
- Véhicule de fonction
- Formation et évolution
- Autonomie