H/F Cheffe / Chef d'équipe Linky

Informations

Référence
2278012/CMOELEC
Localisation
Normandie, 50 - Manche > Rampan
Secteur d'activité
Génie Electrique
Métiers et compétences
H/f cheffe / chef
Type de contrat
Intérim
Durée du contrat
12 mois
Salaire
Selon profil

Contact offre

Corentin Moulin
c.moulin@ltd-international.com
01 40 23 50 50
Agence Louis Blanc

Présentation de l'agence

LTd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l’International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché.

Description du poste et profil recherché

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.

Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence de femme dans notre entreprise et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes.

Poste et missions :

Pour l'un de nos clients, nous recrutons un(e) Chef d'Équipe Linky pour encadrer et superviser une équipe de techniciens en charge de l'installation et du remplacement des compteurs électriques.

Missions principales :
Organiser et planifier les tournées d'installation Linky selon les plannings fournis.

Encadrer, animer et motiver une équipe de 3 à 6 techniciens.

Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures Enedis.

Assurer le reporting des activités quotidiennes (installations, incidents, absences…).

Gérer les relations de terrain avec les clients en cas de litiges ou d'interventions spécifiques.

Participer ponctuellement aux installations complexes.

Être garant de la qualité, de la sécurité et de la productivité de l'équipe

Profil recherché :

Expérience significative dans l'électricité BT et/ou dans un poste similaire.
Habilitations électriques à jour (B1, B2, H0V, BR, B2T, etc.).
Permis B obligatoire.
Bon sens de l'organisation, leadership naturel et esprit d'équipe.
Bonne maîtrise des outils informatiques et du matériel mobile (tablette, smartphone…).
Connaissance des règles de sécurité électrique et des normes Enedis : un plus

Rémunération : Selon profil