Lean Manager – Développement Commercial – H/F

Rejoignez une entreprise en pleine transformation et devenez un acteur clé de sa performance

LTD, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'industrie, du bâtiment et de l'ingénierie, recherche pour le compte d'une entreprise reconnue, un Lean Manager – H/F disposant d'une véritable sensibilité commerciale.

Vous aurez pour mission d'accompagner les équipes dans l'amélioration continue de leur performance tout en participant au développement de l'activité. Votre double compétence en Lean Management et en développement commercial fera de vous un interlocuteur stratégique, capable d'optimiser les organisations tout en créant de nouvelles opportunités de croissance.

Poste et missions :

Vos missions

En tant que Lean Manager, vous intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée :

Déployer et animer la démarche Lean au sein des différentes équipes.
Identifier les axes d'amélioration des processus afin d'optimiser la performance opérationnelle.
Piloter des projets de transformation et accompagner le changement auprès des équipes.
Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI).
Animer des ateliers Lean (5S, Kaizen, VSM, résolution de problèmes, amélioration continue...).
Former et accompagner les collaborateurs aux méthodes Lean.
Participer au développement commercial de l'activité en détectant de nouvelles opportunités auprès des clients existants et prospects.
Présenter les solutions d'amélioration continue et accompagner les clients dans leurs projets de transformation.
Réaliser les propositions commerciales en lien avec les équipes de direction.
Assurer un suivi de la satisfaction client et contribuer au développement du portefeuille.

Profil recherché :

Profil recherché
Formation supérieure de type École d'Ingénieur, Master en Management, Supply Chain ou Amélioration Continue.
Minimum 10 ans d'expérience en Lean Management, amélioration continue ou excellence opérationnelle.
Une expérience en développement commercial, conseil ou gestion de comptes clients est indispensable.
Maîtrise des outils et méthodes Lean (5S, Kaizen, VSM, SMED, PDCA, Six Sigma...).
Forte capacité d'analyse et de conduite du changement.
Excellent relationnel, sens de la négociation et orientation résultats.
Leadership, autonomie et esprit entrepreneurial.
Goût prononcé pour le terrain et les échanges avec les clients.