Préventeur H/F

Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l’International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché.

LTD, c'est un cabinet de recrutement et une agence de travail temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP, Télécom et Tertiaire Haut de Gamme — en France et à l'international.

Nos implantations :
- 5 agences au cœur de Paris
- 3 agences en région
- 1 agence aux États-Unis
- 1 agence au Canada

+2000 entreprises partenaires nous font confiance partout en France, et notre croissance annuelle de 10 à 20 % prouve la solidité de notre modèle.

Nos piliers pour réussir ensemble :
- Spécialisation par secteur : des consultants experts pour chaque domaine d'activité
- Réactivité & proximité : une entreprise à taille humaine, toujours disponible
- Engagement & éthique : une démarche rigoureuse basée sur une charte qualité stricte

Des opportunités pour vous !
Vous cherchez une entreprise qui valorise votre potentiel ? Chez LTD, l'évolution interne est une réalité, et chaque collaborateur a sa chance de grandir avec nous.

Poste et missions :

Missions Principales
- Gérer et actualiser le Document Unique en utilisant l'outil 1-ONE.
- Animer et veiller au renouvellement des plans de prévention.
- Assurer la gestion des formations en matière de sécurité au travail.
- Établir et suivre les plans d'actions et le bilan HSCT avec l'aide de la DRHRP.
- Prendre en charge la gestion des EPI pour les collaborateurs
- Assurer la mise à jour, la refonte, l'amélioration et la publication des documents liés à la sécurité du travail
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de mesures techniques visant à améliorer le confort et la sécurité des collaborateurs.
- Publier régulièrement des bulletins d'information sur les évolutions de la réglementation en matière d'hygiène, sécurité et conditions de travail.
- Mettre en place un suivi des activités (réunions périodiques, sorties sur le terrain, interventions ponctuelles, accidents de travail).
- Contribuer à la préparation et réalisation des campagnes de prévention (risques alcool, routiers, TMS).
- Assurer l'accueil des nouveaux collaborateurs : présentation de la direction, visite des bâtiments, sécurité.
- Analyser les accidents de travail, consignation pour suivi dans la GED, suivi des actions décidées.
- Assurer la prévention du risque incendie, organiser des exercices d'évacuation et former les correspondants d'évacuation.
- Assister et contribuer aux visites HSCT, réaliser les actions et recommandations formulées.

Profil recherché :

Compétences Requises
- Maîtrise des normes de sécurité et des conditions de travail.
- Capacité à transmettre des informations claires et adaptées.
- Capacité à planifier et à mettre en œuvre plusieurs actions simultanément.
- Écoute et Empathie : Capacité à comprendre les préoccupations des collaborateurs.

Formation et expériences
- Minimum BAC +2 en Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) , Gestion des Risques
- 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire ou dans des fonctions liées à la sécurité au travail et à la prévention des risques.