Responsable Ressources Humaines

Informations

Référence
2496212/10RES95
Localisation
Ile-de-France, 95 - Val-d'Oise > Roissy-en-France
Secteur d'activité
Transport-Logistique
Métiers et compétences
Responsable ressources
Type de contrat
CDI
Salaire
La DRH du site prévoit son départ en avril 2026. Vous serez amené(e) à évoluer progressivement vers ce poste dans les mois à venir.

Contact offre

Rubben PEREIRA
r.pereira@ltd-international.com
Agence Breteuil

Présentation de l'agence

LTd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l’International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché.

Description du poste et profil recherché

Ltd recherche pour l'un de ses clients, acteur du secteur Transport & Logistique au national et à l'international, un RRH Généraliste H/F ayant déjà effectué une expérience significative chez un transitaire.

Poste et missions :

Rattaché(e) à la Direction du site, vous intervenez en véritable partenaire stratégique sur l'ensemble des sujets RH :

Gestion opérationnelle RH :
Accompagner les managers et collaborateurs sur l'ensemble des problématiques RH quotidiennes
Piloter le suivi des contrats de travail, avenants et dossiers du personnel
Gérer les entrées / sorties, procédures disciplinaires et contentieux éventuels
Gestion administrative de la paie (semi-externalisée), expérimenté en Gestionnaire Paie / ADV
Assurer la conformité RH et sociale (veille légale et conventionnelle, RGPD, etc.)

Développement RH :
Participer à la politique de recrutement des collaborateurs du site
Identifier les besoins en formation et suivre la mise en œuvre du plan de développement des compétences
Contribuer à la communication interne et au développement de la marque employeur

Relations sociales :
Assurer les échanges avec les représentants du personnel et les instances sociales
Préparer et animer les réunions CSE

Profil recherché :

Profil recherché :

Formation Bac+3 en Ressources Humaines ou Droit social
Minimum 3 ans d'expérience en tant que Généraliste RH et/ou en recrutement chez un transitaire
Solides connaissances en droit du travail
Excellente maîtrise du français (oral & écrit)
Anglais courant
Maîtrise du Pack Office

Rémunération : La DRH du site prévoit son départ en avril 2026. Vous serez amené(e) à évoluer progressivement vers ce poste dans les mois à venir.