Un Administrateur de postes de travail et environnements Virtuels H/F

LTd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l’International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché.

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.

LTd cherche pour l'un de ses partenaires, acteur majeur du secteur des télécoms, Un Administrateur de postes de travail et environnements Virtuels H/F .

Poste et missions :

En tant qu'Administrateur senior des postes de travail et environnements virtuels, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage technique de nos projets et l'optimisation des infrastructures IT de nos clients.
Voici ce que nous vous proposons :

Contribuez activement à nos projets techniques

-Participez à la conception de solutions d'architectures techniques sur mesure, en collaboration avec nos experts et chefs de projet.
-Supervisez le montage, l'installation et la configuration des systèmes et logiciels de base, réalisés par les équipes techniques.
-Créez et administrez des machines virtuelles (AVD, Citrix XenDesktop…), tout en assurant la gestion des incidents associés.
-Gérez le parc de machines virtuelles : sécurité, infrastructure, gestion des profils utilisateurs, et performances.

Prenez en charge le support de niveau 3

-Assurez l'administration des systèmes et réseaux pour garantir leur performance et leur disponibilité.
-Diagnostiquez les incidents complexes, proposez des solutions pérennes ou des alternatives efficaces.
-Mettez en œuvre des optimisations techniques pour améliorer en continu nos environnements.
-Appliquez et faites respecter les procédures techniques internes.

Transmettez vos compétences et structurez le savoir

-Apportez votre soutien technique aux équipes et facilitez le transfert de compétences sur les technologies que vous maîtrisez.
Rédigez et mettez à jour des procédures claires, tout en participant à leur automatisation.
Assurez une veille technologique régulière pour rester à la pointe de votre domaine.
Maintenez à jour la documentation technique et contribuez à enrichir notre base de connaissances.

Et en tant que référent senior

-Pilotez la stratégie des projets techniques, de la phase de conception à la clôture, en veillant au respect des délais, budgets et objectifs.
-Intervenez comme référent et conseiller technique auprès des clients, en les accompagnant dans leurs choix technologiques.

Profil recherché :