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Procédure de recrutement en 8 étapes

LTD International vous assure qualité et performance, fondées sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux nouvelles exigences du marché.

 

De plus sa structure à taille humaine vous garantit un interlocuteur unique ainsi qu'une disponibilité et réactivité maximales.

 

  • Ciblage du besoin des clients et des candidats
  • Entretien des candidats et contrôle de références
  • Présélection des candidats et présentation des candidatures retenues
  • Tests supplémentaires à la demande du client
  • Présentation et accompagnement du candidat
  • Conseil et participation du consultant à la négociation
  • Placement du candidat dans la société cliente
  • Suivi du candidat ainsi que du client

 

LTD International n'envisage pas le recrutement comme une finalité mais comme le début d'une relation de confiance et de succès partagés, où l'Entreprise et le Candidat sont gagnants.

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