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INGÉNIEUR D'ÉTUDES EN GÉNIE ELECTRIQUE SUR LE 72 H/F

Lieu : Pays de la Loire

Contrat : CDI

Salaire : Selon profil et expérience

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Bureau d'études TCE,

Un Ingénieur d'études en Génie Electrique

Voici vos missions :

En phase de conception :

Faisabilité et définition des impératifs avec le client.
Conception des installations en CFO et CFA : bilans de puissance, calcul d'éclairement, dimensionnement des installations
Rédaction des pièces écrites CCTP et des notices techniques
Etablissement des estimatifs
Suivre la réalisation des plans et schémas (sur Autocad et/ou Revit) par l'équipe de techniciens
Analyse des offres des entreprises.

En phase travaux :

Assurer le suivi des travaux
Rédiger les comptes rendus de chantiers pour votre lot.
Accompagner les clients jusqu'à la fin des travaux (réunions avec les architectes etc....) sur projets en tertiaire de type : hôtels, logements collectifs, plateau de bureaux, cinéma, salles de sport, magasins, clinique etc...




Référence : INGELEC/M/300821/JRO/72

Country HR Manager

Lieu : Île-de-France

Contrat : CDI

Salaire : 80K€

LTD, expert depuis plus de 20 ans, est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail spécialisée en Tertiaire Hautes Compétences, Fonctions Supports, et Ingénierie BTP.

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le BTP avec une présence internationale, un Country HR Manager (H/F) en CDI.

Afin de répondre aux demandes de recrutement concernant le projet de développement du groupe, en tant que Country HR Manager, vous ferez face à de nombreux enjeux et vos principales missions seront:

- Soutenir la Direction Générale e les Opérations sur les importantes activités de recrutement, par la direction des équipes internes et externes de recrutement.

- Assister la Direction Générale et les Opérations sur toute la gestion des Ressources Humaines et des missions liées à l'administration de ces dernières et au droit du travail, concernant les employés expatriés et locaux.

- Piloter les recrutements et activités de transfère et démobilisation concernant la Direction Générale ainsi que les personnels de projets en fonction des timings et coûts

- Participer à l'élaboration du plan budgétaire concernant les frais du personnel et surveiller les éventuels changements grâce à un système de planification des effectifs (contrôle des coûts et suivi du personnel)

- Superviser les activités administratives, être en charge des relations avec les institutions et bureaux locaux

- Superviser et gérer les activités syndicales, procédures disciplinaires et contentieux en droit du travail en concordance avec la politique du siège

- Communiquer avec la hiérarchie au Siège en par l'envoie de rapports concernant les sujets RH




Référence : TAHT/HRCM/0721

RESPONSBALE RESSOURCES HUMAINES H/F

Lieu : Île-de-France

Contrat : CDI

Salaire : selon profils


En lien direct aux Directeurs d’Exploitation et membre du Comité de Direction,

Vous êtes à la tête de l'organisation de l'environnement RH du Groupe

Accompagnez les managers sur les problématiques RH

Favoriser la proximité avec les équipes afin de répondres aux differentes demandes

Evoluer sur des sujets transverses RH

Supérieure Master 2 Gestion RH
forte culture Juridique
Experiences de 3 Ans minimum en Ressources Humaines

Anglais courant




Référence : 150121/MBO/RH/92