Travail temporaire

Dans le secteur du bâtiment et de l’ingénierie, les parcours linéaires sont rares. Celui de Paul-André en est une illustration concrète. Projeteur CVC de formation, il commence à travailler avec LTD en 2010, sur des projets de bureaux à Paris. À l’époque, il rencontre des difficultés avec une autre société d’intérim et se tourne vers LTD, recommandé par d’autres professionnels du secteur. Le premier contact est simple, direct. “On m’a proposé du travail tout de suite.” Cette réactivité marque le début d’une collaboration durable. 

Rapidement, les missions s’enchaînent. Sans interruption. “Je n’ai jamais eu de creux.” Au-delà de la régularité, c’est surtout la qualité de la relation qui s’installe. Un accompagnement humain, une écoute réelle et une capacité à comprendre les profils. 

Au fil des années, Paul-André développe ses compétences et élargit son champ d’intervention :

• projeteur CVC
• responsable de synthèse
• BIM manager
• responsable de production

Il s’adapte aux évolutions du secteur, notamment à l’intégration du BIM et des outils numériques.

 En 2014, il rejoint un grand groupe international en CDI. Une évolution rendue possible grâce à une mission initiale en intérim. “Ils m’ont proposé un CDI après une mission.” Durant cette période, il se retrouve lui-même à recruter… et fait naturellement appel à LTD. “Ça se passait bien, donc c’était logique.” Après plusieurs années, il fait le choix de revenir à l’intérim. “La liberté est importante. Et puis ça me manquait.” 

ce qui distingue LTD, selon lui, dépasse largement le cadre du travail. “Ils sont à l’écoute. Ils savent avec qui ça va marcher.” La capacité à comprendre les personnes, leurs attentes, leur personnalité, est un élément central. Contrairement à certaines pratiques du secteur, LTD privilégie la transparence : “Ils peuvent vous dire d’aller voir ailleurs s’ils n’ont pas de mission.” 

Aujourd’hui, après plus de 15 ans, la relation repose sur la confiance et la considération. “On se sent rassuré. On se sent considéré.” Même dans des moments personnels difficiles, la relation ne se limite pas au travail. “Ils prennent des nouvelles, pas seulement pour proposer une mission.” 

Ce témoignage illustre une réalité souvent sous-estimée :

• le travail temporaire peut s’inscrire dans la durée
• une relation de confiance peut se construire
• un parcours peut évoluer sans perdre en stabilité

Pour Paul-André, la conclusion est simple : “Je suis content de faire partie de la famille.”