LTD Executive Search
Trouves vos leaders qui feront votre différence
Dans un environnement en constante évolution, marqué par l’essor des nouvelles technologies et de l’intelligence artificielle, le choix de vos dirigeants devient plus que jamais stratégique.
À mesure que les entreprises recherchent une efficacité accrue, la place du capital humain se redéfinit : identifier les bons leaders est un enjeu clé pour aligner performance, vision et transformation.
Définition de l'Executive Search
L’Executive Search est une approche stratégique du recrutement, dédiée aux fonctions de direction et de top management. Elle consiste à : identifier des talents à fort impact, les approcher de manière directe et confidentielle, évaluer leur capacité à répondre à des enjeux complexes, accompagner les organisations dans la définition précise de leurs demandes stratégiques, faciliter l’intégration et la réussite durable des leaders recrutés.
Confidentialité
Approche discrète et ciblée
Exigence
Évaluation approfondie des compétences et du leadership
Impact
Recruter un dirigeant, c’est transformer une organisation
Attractivité
Savoir convaincre des talents qui ne sont pas en recherche
Notre approche
Nous ne nous contentons pas de recruter :
Nous identifions des leaders capables de relever vos défis stratégiques, nous révélons des talents souvent invisibles, nous mettons en lien des dirigeants avec vos enjeux business, nous attirons les meilleurs profils pour porter votre vision.
Qui sont les leaders que nous identifions ?
Des dirigeants expérimentés, capables de :
- piloter des organisations complexes,
- prendre des décisions à fort impact,
- porter une vision stratégique,
- transformer durablement une entreprise.
Les deux typologies de leader
Dirigeants structurants
- Expérience confirmée
- Capacité à stabiliser et structurer
- Leadership éprouvé
Dirigeants transformateurs
- Vision stratégique forte
- Capacité à accélérer la croissance
- Forte orientation résultats
Notre méthodologie
Domaines d'intervention
- Télécom & infrastructures
- BTP & ingénierie
- Énergie & transition énergétique
- Fonctions corporate (finance, RH, opérations)
Types de Missions
Direction & pilotage stratégique
Direction générale
Direction de projets stratégiques
Direction de programmes
Direction technique
Direction opérationnelle & performance
Direction des opérations
Direction d’exploitation
Direction de site / multi-sites
Direction d’activité
Fonctions stratégiques & pilotage financier
Direction financière
Pilotage du contrôle de gestion
Structuration financière
Transformation & leadership RH
Direction des ressources humaines
Transformation RH
Accompagnement du changement
Directions techniques & secteurs d’expertise
Direction télécom & infrastructures
Direction technique & ingénierie
Direction projets complexes
Innovation & transition énergétique
Direction transition énergétique
Direction innovation / développement
Types de Postes
Direction générale & pilotage stratégique
Directeur Général (DG)
Directeur des opérations (COO)
Directeur de BU / Business Unit
Directeur de projet stratégique
Direction opérationnelle & performance
Directeur d’exploitation
Directeur industriel / technique
Directeur de site / multi-sites
Direction financière & pilotage économique
Directeur Administratif & Financier (DAF / CFO)
Directeur du contrôle de gestion
Directeur trésorerie
Direction des ressources humaines
Directeur des Ressources Humaines (DRH)
Directeur transformation RH / Talent
Direction technique & infrastructures (Télécom / BTP)
Directeur technique
Directeur de projets / programmes
Directeur déploiement / infrastructures
Direction de la transition énergétique & innovation
Directeur de projet ENR / IRVE
Directeur innovation / développement
Notre valeur ajoutée
Accès à des talents rares et cachés
Approche directe et confidentielle
Expertise sectorielle forte
Conseil stratégique
Évaluation exigeante
Pourquoi nous choisir ?
Nous combinons expertise sectorielle depuis 30 ans, exigence et réactivité et réseau pour sécuriser vos recrutements clés et garantir un impact durable.
Faites de votre recrutement un levier de transformation
Contactez-nous pour accélérer votre performance :
N° VERT : 0805 034 036