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Rémunération horaire brute : 15 à 20 €/h, soit une rémunération annuelle brute estimée entre 27 300 € et 36 400 € sur une base de 35h/semaine. Ce package est complété par les indemnités de Grand Déplacement (panier, découcher, trajet), couvrant l'ensemble des frais liés à vos missions. Une période de pré-embauche est prévue, suivie d'une opportunité de CDI en fonction de votre performance et de l'adéquation au poste. Démarrage souhaité dès que possible.

Contrat en CDI Bâtiment (grille B). La rémunération sera établie en fonction de votre profil et de votre expérience (estimée entre 25 000€ et 30 000€ brut annuel). Démarrage du poste dès que possible.

Rémunération annuelle brute : 45 à 50 k€ (indicatif, à définir selon le profil et l'expérience du candidat). Contrat en CDI à temps complet.

Contrat : CDI Cadre. La rémunération sera définie selon votre profil et votre expérience, complétée par un package attractif incluant divers avantages (mutuelle, prévoyance, participation/intéressement, etc.).